El Salario Rosa es una iniciativa social en México que brinda un incentivo directo a mujeres dedicadas al trabajo del hogar. Este programa tiene como propósito ofrecer oportunidades de emprendimiento y desarrollo personal, entregando depósitos bimestrales a las beneficiarias.
¿Qué es el Salario Rosa?📋
El objetivo principal del Salario Rosa es aumentar los ingresos de las mujeres que residen en el Estado de México, se encuentran en situación de pobreza y se dedican al trabajo del hogar sin recibir remuneración.
A través de transferencias monetarias, capacitación para el desarrollo humano, actividades comunitarias y fomento al emprendimiento, el programa busca reconocer el valor social del trabajo doméstico y empoderar a las mujeres para que puedan acceder a mejores oportunidades de desarrollo.
Monto y Forma de Entrega💰
El beneficio del Salario Rosa consiste en un pago de $2,400 MXN cada dos meses, depositados en una tarjeta bancaria. Esta tarjeta se puede solicitar en línea o durante las jornadas de registro en los municipios del Estado de México.
Los fondos pueden utilizarse para cubrir necesidades básicas y apoyar proyectos de emprendimiento de las beneficiarias. El beneficio tiene una vigencia de un año, con posibilidad de renovación anual, siempre que se cumplan los requisitos y actividades del programa.
Requisitos y Criterios de Selección para el Salario Rosa📝
Para las Transferencias Monetarias
- Residir en el Estado de México.
- Tener entre 18 y 59 años.
- Estar en situación de pobreza.
- Dedicarse al trabajo del hogar sin ingresos formales.
- Ser responsable de una o más personas con discapacidad.
- Presentar una identificación oficial vigente, CURP y comprobante de domicilio.
Para la Capacitación para el Desarrollo Humano
- Haber recibido el Salario Rosa por al menos dos bimestres.
- Manifestar interés en los cursos de capacitación.
- Cumplir con al menos el 80% de asistencia a los cursos.
- Aprobar los cursos con una calificación mínima de 8.
Para el Fomento del Emprendimiento
- Haber recibido el Salario Rosa por al menos seis bimestres.
- Haber participado en cursos de capacitación.
- Haber realizado actividades comunitarias.
- Mostrar interés en actividades de emprendimiento, que incluyen:
- Primera fase: Identificación de oportunidades de negocio, elaboración de un plan de negocios y solicitud de financiamiento.
- Segunda fase: Capacitación en administración de negocios, asesoría técnica y seguimiento al plan de negocios.
- Tercera fase: Consolidación del negocio, evaluación de resultados y acceso a redes de comercialización.
Criterios de Priorización para el Salario Rosa
El programa da prioridad a las mujeres en situaciones más vulnerables, basándose en los siguientes criterios:
- Mujeres en pobreza extrema, según el Sistema de Información Social Integral (SISI) del Estado de México.
- Mujeres responsables de personas con discapacidad, según el Registro Estatal de Personas con Discapacidad del Estado de México.
- Mujeres en municipios con mayor índice de marginación, de acuerdo con el CONEVAL.
- Mujeres víctimas de violencia de género, según el Registro Estatal de Víctimas de Violencia de Género del Estado de México.
Impacto del Programa📈
Hasta ahora, el Salario Rosa ha beneficiado a más de 700,000 mujeres en el Estado de México. Este dato fue anunciado por el gobernador el 23 de julio de 2023, al celebrar el tercer aniversario del programa.
El Salario Rosa se ha consolidado como una de las políticas sociales más importantes del gobierno estatal, reconociendo el trabajo doméstico no remunerado y ofreciendo herramientas para el desarrollo humano y el emprendimiento.
